3 декабря 2018, понедельник
Онлайн

Бизнес-курс "Менеджер по персоналу"

Рекомендуемые события

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

Юлия Барышникова

Связаться с организатором

2184 дня назад

с 0:00 3 декабря до 0:00 14 декабря 2018

Онлайн

Получить ссылку

Кто есть менеджер по персоналу? Ответом на этот вопрос может послужить то мнение, которое сложилось в компании: "главный по кадрам", "та, что проводит собеседования", "да куда ж мы без него?", "каждой бочке затычка" и так далее и тому подобное. А вы, как менеджер по персоналу, можете ответить на вопрос: Зачем Вы нужны Вашей компании? Ответы на это архисложный вопрос Вы найдете на бизнес-курсе

Вернуть билет

Кто есть менеджер по

персоналу?

Ответом на этот вопрос может послужить то мнение, которое сложилось в компании: "главный по кадрам", "та, что проводит собеседования", "да куда ж мы без него?", "каждой бочке затычка" и так далее и тому подобное.
А вы, как менеджер по персоналу, можете ответить на вопрос:
Зачем Вы нужны Вашей компании?

Ответы на это архисложный вопрос Вы найдете на бизнес-курсе!

Курс состоит из

6 занятий по 2 часа

с обязательными домашними

заданиями и разбором кейсов на

занятиях

и включает в себя следующие темы:

Первый день 2 часа / Менеджер по персоналу:функционал и роль в компании

Основные этапы развития компании и функции менеджера по персоналу на них.

Второй день 2 часа/ Подбор персонала: с чего все начинается? Два важнейших документа менеджера по персоналу

Разберем основные документы менеджера по персоналу: профиль должности и модель компетенций-Light

Третий день 2 часа/ Инструменты подбора персонала

Обсудим современные методы и способы подбора персонала в компанию. Коснемся построения HR-бренда работодателя.

Видеоанализ

ДЗ: заполнить профиль должности и создать модель компетенций на основе кейса

Четвертый день два часа / Собеседование — основной инструмент. Часть первая.

Обсудим разные виды собеседований.

Проанализируем основные ошибки в кинометафорах

ДЗ: создать вопросы для собеседования

Пятый день два часа/ Собеседование -основной инструмент. Часть вторая.

Практическое занятие, посвященное исключительно проведению собеседований.

Получение обратной связи от участников и тренера

Шестой день два часа/ Финальный этап и адаптация

Обсудим основные этапы адаптации новичка в компании

Проанализируем ошибки

Напишем собственный план внедрения новичка в компанию.

Что вы получаете в результате обучения?

Четкость: стройная система подбора-отбора-найма и адаптации в любой компании, независимо от ее организационно-правового статуса
Алгоритмы: тщательный и пошаговый разбор всех HR-процессов
Образцы документов
Практичность: выполняя домашние задания, вы превращаете знания в умения, а умения в навык.
Комфорт: возможность заниматься в вечернее время
Общение: возможность обсудить свои кейсы с коллегами и единомышленниками и получить ответы на вопросы
Сертификат: по окончании курса всем участникам выдается сертификат

Ведущая курса:

Юлия Барышникова
HR- эксперт. Кадровик. Тренер
Практический опыт в HR-сфере более 10 лет.

Практикующий консультант малого и среднего бизнеса в вопросах построения HR-процессов и решения трудных кадровых ситуаций

Провела более 10 000 собеседований

Автор и тренер дистанционных и очных курсов и тренингов по управлению персоналом.

Получение ссылок

Возврат билета

Нужна помощь?

Как оплатить билет?

Как получить билет?

Как вернуть билет?

Задать вопрос организатору

Связаться с организатором

Бизнес-курс "Менеджер по персоналу"

Рекомендуемые события

Регистрация

Рекомендуемые события

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!